工作地点：北京
联系电话：
联系邮箱：HR@cmlabs.com.cn ; Bei.Chen@cmlabs.com.cn

联系人：千麦集团人力资源部招聘部
招聘部门：销售部

岗位职责

1. 市场拓展：负责开拓新的市场领域，扩大公司产品和服务的市场占有率。
   

2. 客户关系管理：维护和强化与现有客户的关系，提升客户满意度和忠诚度。
   

3. 销售策略制定：制定和实施销售策略，以达成或超越销售目标。
   

4. 销售团队管理：领导和管理销售团队，包括人员招聘、培训、绩效评估和激励。
   

5. 市场分析与报告：进行市场趋势分析，准备销售报告和预测，为管理层提供决策支持。
   

6. 产品推广：协助市场部门制定并实施产品推广计划。
   

7. 竞争分析：分析竞争对手的策略和市场表现，制定应对策略。
   

8. 价格策略：制定并调整销售价格策略，确保竞争力和盈利性。
   

9. 客户培训与支持：为客户提供产品培训和售后支持，确保客户能有效使用产品。
   

10. 合同谈判与签订：负责与客户进行商务谈判，并确保合同的签订和履行。

招聘要求

1. 战略性市场分析能力：能够进行深入的市场分析并基于此制定销售策略。
   

2. 有效的客户关系建立与维护技能：具备建立和维护长期客户关系的能力。
   

3. 销售目标设定与实现：能够设定实际且挑战性的销售目标，并采取措施确保实现这些目标。
   

4. 销售团队领导与发展：具备领导销售团队并促进其发展的能力。
   

5. 数据驱动的决策制定能力：能够基于市场数据制定销售计划和策略。
   

6. 协作与跨部门沟通能力：具备与其他部门（如市场部）协作的能力，确保销售策略的有效执行。
   

7. 竞争分析与应对策略制定：能够分析竞争对手并制定有效的应对策略。
   

8. 价格和成本管理能力：具备制定合理价格策略和控制销售成本的能力。
   

9. 客户服务和售后支持：能够提供高质量的客户服务和有效的售后支持。
   

10. 商务谈判与合同管理：具备商务谈判技巧和管理合同的能力。

工作地点：济南/成都/武汉/合肥/长春/西安/天津/南昌/重庆/北京
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联系邮箱：HR@cmlabs.com.cn ; Bei.Chen@cmlabs.com.cn

联系人：千麦集团人力资源部招聘部
招聘部门：销售部

岗位职责

1. 客户开发：积极开拓新客户，扩大客户基础。
   

2. 产品介绍：向客户介绍和推广公司的产品和服务。
   

3. 销售目标：努力实现或超过个人销售目标。
   

4. 市场调研：收集市场信息，了解客户需求和竞争对手动态。
   

5. 客户维护：维护现有客户关系，提升客户满意度。
   

6. 销售报告：定期制作销售报告，反映销售进展和市场反馈。
   

7. 合同管理：参与销售合同的谈判和签订。
   

8. 售后服务：提供客户售后支持，解决客户问题。

招聘要求

1. 沟通能力：具备良好的沟通技巧，能够有效与客户交流。
   

2. 客户关系管理：能够建立和维护良好的客户关系。
   

3. 销售驱动：具备强烈的销售动机和达成销售目标的能力。
   

4. 市场洞察：能够进行市场分析和识别客户需求。
   

5. 产品知识：熟悉公司产品，能够专业介绍产品特点和优势。
   

6. 目标导向：具备明确的目标意识和实现销售目标的决心。
   

7. 合同谈判技巧：能够参与销售合同的谈判。
   

8. 问题解决能力：能够解决客户问题，提供有效的售后支持。

工作地点：天津济南
联系电话：
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联系人：
招聘部门：市场部

岗位职责
1、政策分析：负责收集市场信息、行业政策，为销售工作的开展提供市场支持和方向；行业（国家行情及竞争市场行情）政策分析；产品销售政策制定。
2、会议筹备：负责市场/销售项目培训；客户端项目宣讲。
3、数据分析：产品相关数据分析，推广结果评估。
4、品牌宣传：树立品牌形象；维护标杆医院；学术文章撰写。
5、部门协调：收集产品反馈意见，沟通相关部门改进；销售随访支持，协助特检项目
推广。
6、科研支持：科研合作对接。

招聘要求

其他工作：完成公司规定的各类报表及上级临时交付的任务， 履行公司制度及体系规定的本岗位应有的其他职

教育水平：
本科及以上学历，医学检验、临床医学、医学分子生物学、免疫学等相关专业，CET-4以上，能熟练对话更佳                                        
工作经验与专业技能
1年以上相关行业市场或销售工作经验            
擅长市场公关策划及信息收集分析                                     
具备一定的团队管理能力                   
b) 具备较强的活动组织能力           
c) 具有较强的文字功底，良好的沟通表达能力

工作地点：长春/南昌/济南
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联系人：HR
招聘部门：销售部

岗位职责

1、根据公司业务目标，制订销售策略，并组织实施和完成销售和开发目标；

2、制订本部门人员编制和人员发展规划，建立优秀高效的业务团队，梯队培养、人员升迁、人事调动；

3、指导、培训下属员工开展业务，并进行及时纠偏，销售主管以上人员的考核与监督；

4、做好费用预算和控制费用使用情况，使收入费用合理、合规；

5、对应收帐款进行控制，保证及时顺利回款；

6、收集市场信息，评估市场容量、潜力、竞争态势，做好市场规划，指导、培训业务员开展业务工作，保证业务代表按公司规章制度开展工作；

8、开展各部门沟通和配合工作，指导销售支持部，配合各部门信息及时互通；

9、做好大客户的关系建立及维护；

10、制定和完善本部门制度和流程；

11、定期向营销中心经理/总监/子总做业务工作汇报。

招聘要求

1、本科以上学历，医学、市场营销或相关专业毕业(若有相关行业经验，专业要求可放宽);

2、10年以上工作经验，5年以上管理经验；

3、拥有出色的团队管理能力、跨部门协调沟通能力、进取心及抗压能力，具备目标管理能力、开拓能力、资源整合能力。

工作地点：北京
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联系人：
招聘部门：销售部

岗位职责

1、根据销售经理分配的业务目标，制订销售策略，组织销售代表实施和完成销售和开发目标；

2、负责区域内重点客户（二级以上）管理（开发及维护）；

3、制订销售人员发展规划，建立优秀高效的团队；

4、指导、培训业务员开展业务工作，保证销售代表按公司规章制度开展工作；

5、控制销售部门费用使用情况；

6、对销售应收帐款进行控制，保证及时顺利回款；

7、收集销售市场信息，评估市场容量、潜力、竞争态势，做好市场规划；

8、做好业务工作汇报，做好与公司各部门的配合，维护客户关系；

9、对销售代表进行特检项目任务分配，指标分解及上量考核；

10、上级临时交付的任务；履行公司制度及体系规定的，本岗位应有的其他职责；享有履行职责应有的权力。

招聘要求

1、大专及以上学历，临床医学、医学检验、药学等相关专业，具有体外诊断试剂产品市场及销售经验者优先；

2、至少2年以上医药、耗材、检验产品的渠道或临床市场销售经验，熟悉医院销售渠道，有独立操作市场拓展、医院开发、经销商管理的成功案例;

3、语言表达流畅清晰，沟通能力强；

4、熟练使用PPT、WORD、EXCEL等办公软件，且有较好的文案书写能力；

5、良好的形象气质，沟通能力、学习能力和敬业精神；

6、诚实正直，积极乐观，吃苦耐劳。

工作地点：上海/重庆/成都/北京
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联系人：
招聘部门：销售部

岗位职责

1、负责医学检验服务产品的市场营销工作:按照区域经理布置的年度销售计划与相关的规定，针对客户不同情况，向各级医疗机构介绍、推广公司的检验项目，建立和维护良好的关系:

2.收集所负责区域的市场信息，了解客户需求，有计划有步骤地开展营销工作:并对推广效果进行详细分析，不断改善，保障业务拓展的有效完成:3负责客户合同的签订、销售全过程的跟踪及客户回款的催交:

3、及时完成公司及上级领导交待的其它工作。

招聘要求

1、大专及以上学历，医学相关专业优先(有相关行业者可放宽专业要求)；

2、两年以上相关行业销售经验者优先；

3、热爱销售工作，善于沟通，做事有条理性；

4、具有吃苦耐劳精神，工作认真负责、耐心细致。

工作地点：北京
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联系人：
招聘部门：信息技术部

岗位职责

1、员工网络、LIMS、病理、微生物、公用文件夹、电脑登陆等账号的开通和变更维护；

2、监督执行客户档案系统维护，合作客户条码和打印方式、所属业务员等相关信息的维护；

3、告客户书网络发布项目册分级物价维护，个性化提示设置（LIMS）；

4、Lims系统各模块功能配置培训新员工使用；

5、客户报告单系统登录、打印问题解决；

6、LIMS系统各部门使用中问题收集与解答，及时把收集的问题反馈集团信息中心；

7、数据库备份，各种连接故障的解决；

8、DNS与集团VPN系统设置维护；

9、负责子公司网络安全和日常SOP、QP部门类的文档执行与记录；

10、桌面维护，软件系统的其它需求设置。

招聘要求

1、计算机相关大专以上学历；

2、5年以上信息技术工作经验；

3、工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。

工作地点：北京
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联系人：
招聘部门：技术部

岗位职责

1.案件受理：

 1.1核查或验证外部信息的完整性和可采用程度；

 1.2常规案件、疑难复杂案件合同评审初审

2.检验鉴定、报告书写：

 2.1开展日常检验鉴定工作，现场勘查取证、现场实验分析、出庭等；

 2.2按照鉴定原始记录完成鉴定书，及时签放；

 2.3对利用外部信息而出具的检验鉴定结果的审核；

 2.4鉴定过程中鉴定材料的接收、标识、保存和处置；

 2.5按照要求对本专业鉴定场所的环境实时清洁、监测、控制、记录等；

 2.6承办的鉴定业务档案的整理、移交工作（包括将视频资料、鉴定材料扫描件、图片等需刻盘归档的材料刻录成光盘），保证能错误溯源；

 2.7.参与编制仪器校准和量值溯源计划；

 2.8参与制定设备维护和核查计划，开展设备的维护与技术核查工作；

 2.9回答办案机关所提出的问题；

 2.10在法律规定的业务范围内开展司法鉴定工作，不得超范围开展鉴定；

3.其他活动

 3.1教学与授徒；

 3.2积极参加主管部门和中心组织的司法鉴定宣传活动；

 3.3拍摄记录中心的重大事项、会议活动照片，积累宣传资料；

4.完成中心规定的各类报表及上级临时交付的任务，履行中心制度及体系规定的本岗位应有的其他职责。

招聘要求

1、化学、药学、法医学、医学检验技术专业，本科学历；

2、从事相关工作经验五年以上，拥有鉴定人执业资格证书；

3、能够独立完成法医毒物所涉及的鉴定项目。